根据所党委部署要求，结合共性部实际，高功率激光元件技术与工程部党总支（以下简称“共性党总支”）通过“学党纪”“凝精神”“促科研”三个阶段，开展了“讲纪律·促攻坚”大讨论。

在“学党纪”阶段，各支部通过支部书记讲党课学党纪、纪检委员开展警示教育，以及线上自学，深入学习了党纪条例，为努力抢占激光领域科技制高点提供扎实纪律保障。

在“凝精神”阶段，共性党总支于7月3日组织召开了“讲纪律·促攻坚”主题党日活动，本次活动设置王大珩厅主会场、视频分会场，共性部党员、团员共计100余人参加本次活动。活动由共性党总支书记李冰欧主持。党委委员、人力资源部部长贺洪波应邀出席并作专题报告。

首先，李冰欧介绍了开展本次主题党日活动的背景意义，特别邀请共性部两位退休老党员，薄膜实验室第一代室主任范正修和原党委副书记、纪委书记林文正作老科学家科研报国、廉洁自律主题特邀报告。希望共性部全体在老一辈科学家精神的指引下，在科研任务上聚力攻关、立足岗位履职尽责。

随后，范正修老师作《我与我所热爱的光学薄膜事业》主题报告，报告围绕薄膜实验室发展历程和学科发展与人才队伍建设展开，讲述了他在科研岗位上如何践行一名党员的使命初心。林文正老师从他在上光所从事科研、管理时的亲历事件出发，结合一个个生动的故事，向大家解读了他心中的 “上光精神”。

共性部部长邵宇川作《中国科学院党校第26期进修班学习汇报》，从“向原著原理学习”“向老一辈科学家学习”“向科技帮扶点的人们学习”“向身边的同学学习”四个方面，分享了他在党校学习的心得体会。他勉励全体青年职工、学生，要做一个“乐观主义者”，专注当下，在科研工作与学习中，遇到困难不要抱怨和逃避，要积极地面对。

贺洪波部长作《弘扬科学家精神，抓好党纪学习教育，协同推进人事人才工作》，领学了侯建国院长七一报告精神；结合党纪学习教育，对上海光机所相关人事管理制度进行了宣贯解读；结合共性部实际，从“人员队伍分析”“人才引进培养”“制度宣贯通报”“征求意见建议”四个章节进行了深度剖析，为共性部下一阶段人才队伍建设提供了宝贵建议。

在“促科研”阶段，共性党总支于7月19日在拍瓦厅组织召开“讲纪律·促攻坚”专题座谈会，支部书记、共性部各级管理人员、一线科研骨干参会，党委委员、人力资源部部长贺洪波到会指导，会议由共性党总支副书记刘世杰主持。

会上，各二级单元负责人分别汇报了共性部今年承担重大任务情况，大家围绕现阶段各任务团队的能力数、高质量完成目标任务还需要做好哪些准备、任务推进过程中面临的难点、堵点，以及部门人才队伍建设等进行了讨论。

党委委员贺洪波在会上作了发言。他认为，科研大部改革以来，共性部的管理队伍展现了新面貌，落实了新任务，开拓了新方向。他结合共性部人才队伍发展现状，提出了三点建议：一是建队伍、重治理，既要加强高层次人才吸纳，还要注重充分用才，引导各类人才与重大任务深度融合。二是强基础，要确保项目任务体量、创新团队“基本盘”的稳定，有力推动当前各项重大任务顺利实施。三是谋发展，要合力凝练主攻方向、主动谋划“十五五”规划目标，做好部内人才队伍长远规划。

根据“学党纪”“凝精神”“促科研”三个阶段的学习及讨论成果，凝练形成了共性党总支抢占科技制高点促攻坚方面的具体举措、阶段目标，以及党员承诺任务。共性党总支将在科研攻关中充分发挥“两个作用”，为科研任务的高质量完成提供坚强政治保障和组织保障，助力上海光机所抢占激光领域科技制高点！