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主要职能和处室设置

 主要职能：

 负责牵头全所人才队伍建设，负责各类人才计划、特别研究助理、博士后等综合管理；负责制定体系化的人才激励、奖励政策并组织实施；负责人员岗位聘用管理；负责职工兼职管理；负责职工年度考核工作；负责职工薪酬管理和福利工作；负责职工继续教育与培训；负责人事档案管理；负责研究生导师队伍建设与管理；负责组织开展学科点申请和评估、研究生培养质量评估；负责研究生招生、学籍、培养、学位、就业派遣等相关管理工作；负责科教融合工作；负责研究生公派出国和招收留学生等国际交流工作；负责归口管理业务制度建设；完成所领导交办的其他工作。

 下辖处室：

 1.人事人才处主要负责人才计划、特别研究助理、博士后等综合管理，人力资源管理等工作。

 2.教育处主要负责研究生导师队伍建设与管理，负责研究生相关管理工作。


职能与支撑部门

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