上海光学精密机械研究所----上海光机所召开第七届三次职工代表大会 -

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上海光机所召开第七届三次职工代表大会

来源：发布时间：2023-11-01【字体：大中小】

10月8日，上海光机所第七届三次职工代表大会在羲和厅召开。全所共有71名职工代表和100余名特邀代表参加会议。本次会议主要审议了“科研单元三部、四部组建方案”和“机关大部制改革2.0的调整方案”。会议由工会主席邵宇川主持。

所长陈卫标介绍改革的背景和做动员讲话，他围绕党的二十大精神，以及院党组关于“充分发挥体系化建制化优势”的部署要求，向各位代表详细阐释科研单元大部改革和机关大部制2.0改革的必要性、紧迫性和目的性。科研单元大部制改革是研究所聚焦布局、重塑队伍的重要改革举措，也是适应新时代科研新特征和新要求的必然选择，希望通过改革，进一步整合全所优势资源，实现关键核心技术自主可控，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中，切实提升统筹力和组织力。机关大部制2.0改革，进一步调整职能部门设置和分工，使管理更科学、高效，与科研单元大部制运行机制更加协调，促进重大项目争取与重大成果产出，促进人才队伍建设。

会上，代表们分别听取了综合管理部部长薛慧彬和科技管理部部长周田华对《上海光机所职能与支撑部门调整方案》《上海光机所科研大部（三部、四部）组建方案》的介绍。经现场无记名投票，大会顺利通过两项改革举措。

党委书记邵建达做总结讲话，他围绕党中央对科技创新的要求，对科研大部制改革、机关大部制2.0改革后续的工作提出了三点要求：一是快速、平稳地渡过科研大部制的试运行磨合期，向职工代表和管理支撑部门明确试运行工作的核心要求。二是快速做好职能和支撑部门定岗定编工作，要求各管理部门优化岗位设置，落实管理部门员工以“干成事”为核心的考核评价体系。三是科研大部负责人和职能及支撑部门负责人的竞聘，要综合考虑队伍稳定、梯队建设等因素。他指出，2020年机关大部制改革给机关带来了一些明显的变化，机关的服务意识得到显著提升。他希望，马上要进行的2.0改革，科研单元的优秀科研人员能够积极应聘机关中层岗位，管理部门培养的年轻骨干能够到各科研大部履职，人员的交叉能够起到拧绳的作用，切实提升研究所的内部统筹力。

本次大会进一步统一了思想，研究所将加快推进改革相关工作，通过科研和管理“双管齐下”，夯实“国家队”“国家人”的定位，努力建设上海光机所成为国家激光战略科技力量的中流砥柱。